Wij zijn ons zeer bewust van het feit dat duurzaam ondernemen een continu proces is. Wij voeren daarom een praktisch en concreet duurzaamheidsbeleid dat gedragen wordt in de hele organisatie. Hiermee verduurzamen we alle aspecten van onze bedrijfsvoering en kunnen we op een proactieve manier de duurzaamheidsdoelstellingen van onze klanten mogelijk maken. Om de vorderingen die we maken op dit gebied goed te kunnen sturen en monitoren werken we met vier pijlers:
Consument & Gezondheid
Ketenregie en Dierenwelzijn
Welzijn en Veiligheid medewerkers
Duurzaam produceren
Wij rapporteren hierover jaarlijks in de vorm van MVO-jaarverslagen. Deze kunt u downloaden op deze pagina.
Onze duurzaamheidpijlers
Consument en Gezondheid
De interesse in gezond eten en bewegen groeit verder onder de Nederlandse bevolking. We kiezen vaker voor een dagje zonder vlees. Als foodbedrijf spelen wij een belangrijke rol in het bijdragen aan een gevarieerd eetpatroon. Het borgen van voedselveiligheid is hierbij evident. Daar moeten consumenten en klanten blind op kunnen vertrouwen.
Welzijn en Veiligheid Medewerkers
Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Wij zetten ons voortdurend in om een gezonde, veilige en boeiende werkomgeving te creëren. Dit betekent dat we zorgen voor een veilige en prettige werkplek en dat we ook een gezonde levensstijl bij onze medewerkers stimuleren. Door aandacht en oog voor onze medewerkers is ons doel iedere medewerker betrokken en bevlogen te houden.
Ketenregie en Dierenwelzijn
Succesvol duurzaam en diervriendelijk ondernemen kan alleen als dit in de hele keten verankerd is. Van Loon Group zorgt er als ketenregisseur voor dat vereiste werkwijzen door iedere schakel in de keten goed uitgevoerd worden.
Duurzaam produceren
Van zonnepanelen op het dak tot het stimuleren van ‘duurzaam gedrag’ bij medewerkers. En van warmteterugwinning tot het terugdringen van de vervuilingsgraad van het procesafvalwater. Dit is een greep uit het pallet van maatregelen die Van Loon Group neemt. Wij doen er alles aan om onze footprint te verkleinen met behoud van de continuïteit van onze organisatie.
Klimaatambities Van Loon Group goedgekeurd door SBTi
Reductie van CO2-uitstoot in 2030 binnen normen klimaatakkoord van Parijs | Bijdrage aan eiwittransitie door toepassing plantaardige grondstoffen
Het Science Based Targets initiative (SBTi) heeft de CO2-reductiedoelstellingen voor Van Loon Group voor 2030 gevalideerd en goedgekeurd. Met deze ambitieuze doelen voldoet Van Loon Group aan het klimaatakkoord van Parijs om de wereldwijde opwarming van de aarde tot maximaal 1,5°C te beperken. Als ketenregisseur is Van Loon Group in staat dit commitment aan te gaan. Samen met onze ketenpartners houden we duurzame vleesproducten en convenience producten voor iedereen bereikbaar.
Van Loon Group is trots op het behalen van een zilveren medaille van EcoVadis!
Deze erkenning betekent dat we bij de top 6% binnen de sector Verwerking van Vlees zitten en bij de beste 15% van bedrijven horen die door EcoVadis zijn beoordeeld in het afgelopen jaar. “Deze medaille laat zien dat het duurzaamheidsmanagement van hoge kwaliteit is en bevestigt de inzet van Van Loon Group om transparantie te bevorderen in de hele waardeketen,” aldus EcoVadis.
MVO-jaarverslag 2023
Duurzaamheid in de praktijk
Highlights in 2024:
Het SBTi heeft onze CO₂-reductiedoelstellingen voor 2030 gevalideerd en goedgekeurd. Met deze ambitieuze doelen voldoen wij aan het klimaatakkoord van Parijs om de wereldwijde opwarming van de aarde tot maximaal 1,5°C te beperken.
We organiseerden boerenevents met Varken op z'n Best. Tijdens deze boerenevents staan de laatste ontwikkelingen in de varkenssector en het belang van ketenconcepten centraal.
We organiseerden onze eerste leveranciersdag speciaal voor niet-vleesleveranciers, om hen te betrekken bij onze duurzaamheidsambities.
Door een stagnerende markt en onvoldoende perspectief is besloten om te stoppen met de productie van vleesvervangers. De speciaal ontwikkelde FiberFort™-vezel wordt nu ingezet als plantaardige grondstof in onze hybride vleesproducten, die we actief aan het opschalen zijn om zo bij te dragen aan de eiwittransitie en het verlagen van de CO₂-footprint.
Met het behalen van de zilveren EcoVadis medaille behoren wij tot de top 15% wereldwijd en de top 6% binnen de sector Verwerking van Vlees. EcoVadis is een internationaal platform dat bedrijven beoordeelt op duurzaamheidsprestaties.
Met de start van het vitaliteitsprogramma zijn de arbeidsvoorwaarden verrijkt met belastingvoordelen voor fiets- en sportabonnementen, om zo bij te dragen aan de gezondheid en fitheid van onze medewerkers.
Om onze veiligheidscultuur naar een hoger niveau te tillen, hebben we de Life Saving Rules geïntroduceerd als onderdeel van het lopende Road to Zero Harm-programma, met als doel het aantal ongevallen structureel te reduceren.
De implementatie van ons blockchain-data systeem maakt het mogelijk om emissies van onze boeren nauwkeurig te berekenen.
_sbti.jpg)
_sbti-thumbnail-big.jpg "SBTi VLG Son")
-thumbnail-big.jpg "Hybride vleesproducten")
