Wij zijn ons zeer bewust van het feit dat duurzaam ondernemen een continu proces is. Wij voeren daarom een praktisch en concreet duurzaamheidsbeleid dat gedragen wordt in de hele organisatie. Hiermee verduurzamen we alle aspecten van onze bedrijfsvoering en kunnen we op een proactieve manier de duurzaamheidsdoelstellingen van onze klanten mogelijk maken. Om de vorderingen die we maken op dit gebied goed te kunnen sturen en monitoren werken we met vier pijlers:

Duurzaam produceren
Zorg voor mensen
Gezonde en duurzame producten
Ketenregie en integer ondernemen

Wij rapporteren hier jaarlijks over in de vorm van MVO jaarverslagen. Deze kun je downloaden op deze pagina.

MVO jaarverslag 2024

Dit jaar is ons MVO jaarverslag volledig digitaal beschikbaar – een bewuste keuze voor een duurzamere verspreiding.
Bekijk de highlights, lees de interessante interviews en ontdek alles over onze duurzaamheidsstrategie.

Bekijk hier ons MVO jaarverslag van 2024

De 4 pijlers van onze MVO strategie

Duurzaam produceren

Emissies
Energiemanagement
Eiwittransitie
Water
Afval en voedselverspilling
Verpakkingsmateriaal
Ontbossing en biodiversiteit

Zorg voor mensen

Veiligheid van medewerkers
Gezondheid en welzijn van eigen medewerkers
Eerlijke arbeidsomstandigheden in de toeleveringsketen
Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Gezonde en duurzame producten

Betaalbaarheid en bereikbaarheid van producten
Veilige producten
Gezonde en lekkere producten

Ketenregie en integer ondernemen

Dierenwelzijn
Valorisatie duurzaam product
Transparantie & productintegriteit
Integere bedrijfsvoering

Klimaatambities Van Loon Group goedgekeurd door SBTi

Reductie van CO2-uitstoot in 2030 binnen normen klimaatakkoord van Parijs | Bijdrage aan eiwittransitie door toepassing plantaardige grondstoffen

Het Science Based Targets initiative (SBTi) heeft de CO2-reductiedoelstellingen voor Van Loon Group voor 2030 gevalideerd en goedgekeurd. Met deze ambitieuze doelen voldoet Van Loon Group aan het klimaatakkoord van Parijs om de wereldwijde opwarming van de aarde tot maximaal 1,5°C te beperken. Als ketenregisseur is Van Loon Group in staat dit commitment aan te gaan. Samen met onze ketenpartners houden we duurzame vleesproducten en convenience producten voor iedereen bereikbaar.

Van Loon Group is trots op het behalen van een zilveren medaille van EcoVadis!

Deze erkenning betekent dat we bij de top 6% binnen de sector Verwerking van Vlees zitten en bij de beste 15% van bedrijven horen die door EcoVadis zijn beoordeeld in het afgelopen jaar. “Deze medaille laat zien dat het duurzaamheidsmanagement van hoge kwaliteit is en bevestigt de inzet van Van Loon Group om transparantie te bevorderen in de hele waardeketen,” aldus EcoVadis.

Duurzaamheid in de praktijk

Highlights in 2024:

Het SBTi heeft onze CO₂-reductiedoelstellingen voor 2030 gevalideerd en goedgekeurd. Met deze ambitieuze doelen voldoen wij aan het klimaatakkoord van Parijs om de wereldwijde opwarming van de aarde tot maximaal 1,5°C te beperken.
We organiseerden boerenevents met Varken op z'n Best. Tijdens deze boerenevents staan de laatste ontwikkelingen in de varkenssector en het belang van ketenconcepten centraal.
We organiseerden onze eerste leveranciersdag speciaal voor niet-vleesleveranciers, om hen te betrekken bij onze duurzaamheidsambities.
Door een stagnerende markt en onvoldoende perspectief is besloten om te stoppen met de productie van vleesvervangers. De speciaal ontwikkelde FiberFort™-vezel wordt nu ingezet als plantaardige grondstof in onze hybride vleesproducten, die we actief aan het opschalen zijn om zo bij te dragen aan de eiwittransitie en het verlagen van de CO₂-footprint.
Met het behalen van de zilveren EcoVadis medaille behoren wij tot de top 15% wereldwijd en de top 6% binnen de sector Verwerking van Vlees. EcoVadis is een internationaal platform dat bedrijven beoordeelt op duurzaamheidsprestaties.
Met de start van het vitaliteitsprogramma zijn de arbeidsvoorwaarden verrijkt met belastingvoordelen voor fiets- en sportabonnementen, om zo bij te dragen aan de gezondheid en fitheid van onze medewerkers.
Om onze veiligheidscultuur naar een hoger niveau te tillen, hebben we de Life Saving Rules geïntroduceerd als onderdeel van het lopende Road to Zero Harm-programma, met als doel het aantal ongevallen structureel te reduceren.
De implementatie van ons blockchain-data systeem maakt het mogelijk om emissies van onze boeren nauwkeurig te berekenen.